เห็บตัวหนึ่งในหมาตัวใหญ่

นอนตีสาม ตื่นตีห้าครึ่ง แต่ตื่นจริงๆเจ็ดโมงครึ่ง
ถามว่าชอบไหม? ไม่ชอบนอนตื่นสายหรอก
แต่ก็ไม่ได้ไปทำงานสายอะไร แต่ว่า ไม่ควรทำ เป็นการสร้างนิสัยที่ไม่ดีให้กับตัวเอง
วันนี้งานการไม่เร่งด่วน เน้นทำ document ที่สัญญาไว้ให้เสร็จ กับมีการประชุมทีม แล้วก็ ลง e-learning เล็กน้อย ผสมๆกันแก้เบื่อ
ซื้อเย็นตาโฟแห้ง มาเก็บไว้แล้วกินเป็นอาหารเที่ยง ใช้ microwave ไม่เป็น ก็เลยกดมั่วๆไป สามนาทีครึ่งแล้ว cancel
มีเพื่อนโทรมาบ่นเรื่องงาน อืม ก็ยินดีที่มันมาบ่นกะกู ได้เสมอ เพราะ การฟังปัญหาของคนอื่นก็ทำให้ เรารู้ปัญหาของตัวเอง
เริ่มทำงานมาสามเดือนแล้วกับการ support
ค่อยๆชินกับลักษณะของงานมากขึ้นๆ
งานเริ่มจากคำถาม How, Can, What, request for แต่ตอนนี้เจอ WHY
การหาคำตอบ Why เป็นอะไรที่สนุกมาก ทุกปัญหามีคำตอบและ มีสาเหตุ
เพราะคอมพิวเตอร์มันโง่ มันมีพฤติกรรมที่แน่นอน และ คาดการณ์ได้
การตอบคำถาม Why ที่ดี จึงควรหาคำตอบได้ แต่ว่า
ความโง่ของคนมีอยู่อย่างไม่จำกัด ซึ่งตรงกับความต้องการของคนที่มีอยู่อย่างไม่จำกัดเช่นกัน
ปัญหา why จึงเป็นสิ่งที่คนเราต้องประสบพบเจอกันต่อไป

การที่เราจะเข้าไปอยู่ในองค์กรที่ใหญ่ และ มีระบบอยู่แล้ว ไม่ไช่เรื่องง่ายๆ
วิธีการทำงานเดิม จะมีอยู่แล้ว และ เชื่อว่าดี
ตอนนี้สิ่งที่อยากให้เป็น คือ ทุกๆครั้งที่อยากได้อะไร
ข้อมูลที่อยากได้ จะได้รับคำตอบเสมอ ถึงวิธีที่ได้มาว่า Knowledge sharing
แต่ยังหาสิ่งที่เรียกว่า Knowledge sharing ในทีมยังไม่เจอ

Support Team คือการเอาคนเก่งๆ มารวมกัน
ทุกคนสามารถทำงานได้ด้วยตัวเอง การถามเวลาที่เกิดปัญหา จึงเป็นเรื่องง่ายๆ กับงานที่เข้ามาอย่างไม่จำกัด และคาดการณ์ไม่ได้
แต่ผมอยากได้ knowledge sharing อ่ะ T_T

เหมือนเด็กดื้อเลยนะเรา
ก็พูดในห้องประชุม สุดท้ายก็ได้อะไรที่โครต Formal มาหนึ่งอัน ทุกรายปักษ์
คนเรามีสามทางเลือกใหญ่ๆ อยู่แค่ ปรับตัวเข้ากับระบบ หรือ เปลี่ยนระบบ หรือ ปฎิเสธระบบ
ไม่มีระบบไหน ที่สมบูรณ์แบบที่ไม่ต้องมีการปรับระบบ

เคยคิดเล่นๆว่า ถ้ามองจากส่วนย่อย คือ ส่วนที่เป็นกลุ่ม กลุ่มที่มีแปดคน และ กลุ่มเดิมที่มีระบบเข้ามาเพิ่ม ระบบจะคงเดิมได้อย่างไร
ในเมื่อ เราบอกได้อยู่แล้วว่า ไม่มีระบบไหน ที่สมบูรณ์แบบที่ไม่ต้องมีการปรับระบบ

เราไม่ผิดพี่พยายามจะปรับระบบไช่ไหม?
หรือเราควร ตามระบบเดิม
f(x) = f(x+1)

ธงเอก